DIJK12 verricht diverse onderzoeken die inzicht verschaffen in trends, veranderingen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en bij bedrijven, die van invloed kunnen zijn op de aard en omvang van het opleidingsaanbod.
Voorbeelden van onderzoek zijn:
- Ontwikkeling en uitvoering arbeidsmarktmonitor metaalbewerking
- Onderzoek in vijf mkb-branches naar de vraag naar HBO-ers bij mkb-bedrijven
- Onderzoek naar de (toekomstige) arbeidsmarkt metaalbewerking
- Vacaturescan onder metalektrobedrijven in de zes regio's van Stichting A+O
- Evaluatie van de stimuleringsregeling beroepspraktijkvorming in de zorgsector
- Noodzaak en wenselijkheid versterking beroepskolom MBO-HBO in de hout-en meubelbranche
- Arbeidsradar procesoperators in de chemie: knelpunten en onevenwichtigheden op de arbeidsmarkt
- Arbeidsradar Haven: knelpunten en onevenwichtigheden op de arbeidsmarkt
- Arbeidsradar Industributie: knelpunten en onevenwichtigheden op de arbeidsmarkt
- Monitoronderzoek van trends en ontwikkelingen in diverse branches, zoals timmerindustrie, meubelindustrie, tweewielerbranche, metaalbewerking
- Onderzoek naar de personeelsvoorziening bij bedrijven in de installatie- en koudetechniek in Zuidoost Nederland
- Inventarisatie behoefte vliegtuigbouwers in Nederland
- Inventarisatie arbeidsmarkt en scholingsbehoefte Galvano-bedrijven
- Startende bedrijven in Amsterdam-Noord: vestigingsfactoren, arbeidsmarkt en werkgelegenheidseffecten.
bekijk publicaties
Beroepsprofielen en competenties
Beroepsprofielen en competenties vormen een belangrijke schakel tussen beroepsopleidingen en de arbeidsmarkt. DIJK12 heeft veel ervaring met het opstellen van beroepsprofielen en beroepscompetentieprofielen in diverse sectoren. Hiervoor heeft DIJK12 diversen methoden en instrumenten ontwikkeld waarmee informatie over de beroepspraktijk en de arbeidsmarkt in kaart wordt gebracht. Voorbeelden van onderzoek zijn:
- Ontwikkeling beroepscompetentieprofielen elektrotechniek
- Verkenning van de beroepenmarkt van meet- en regeltechniek
- Ontwikkelen beroepscompetentieprofielen in de metaal
- Diverse onderzoeken naar arbeidsmarkt en beroepsprofielen, onder meer: metaalberoepen - laboratoriummedewerkers - industrieel en ambachtelijk meubelmakers - industrieel designers - assistenten machinebediening groenvoorziening - managers auto- en tweewielerbranche - heftruckmonteurs - lassers - CNC-programmeren
bekijk publicaties
Branche- en ondernemingsbeleid
DIJK12 verricht diverse onderzoeken gericht op de invulling en effecten van branche- en ondernemingsbeleid. Voorbeelden van onderzoek zijn:
- Draagvlak en haalbaarheid basis-certificeringsregeling Makelaars Roerende Goederen en Diensten
- Arbozorg en veiligheid bij metalektrobedrijven
- Deelname en gebruik bijscholingsverlofregeling door werknemers in de metaalbewerking
- Inventarisatie beleidsmogelijkheden voor verbetering van arbeidsparticipatie van ouderen in de metaal en technische bedrijfstakken
- Opleidingsbehoefte en draagvlak O&O-fonds voor de wasserij- en stomerijbedrijven
bekijk publicaties
Employability en bijscholing
Door continue ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt is voortdurende ontwikkeling van werknemers, onder meer door bijscholing, een belangrijk thema voor werkgevers, werknemers en overheid. Employability, life-long-learning en EVC-trajecten zijn hierbij belangrijke aspecten. DIJK12 verricht regelmatig onderzoek voor de (verdere) ontwikkeling van beleidsinstrumenten en de praktische haalbaarheid en invulling daarvan. Voorbeelden van onderzoek zijn:
- Tussenmeting pilotprojecten experiment EVC in de Melalektro
- Ondersteuning en instrumentontwikkeling ten behoeve van EVC-trajecten in het HBO
- Inventarisatie en praktijkvoorbeelden Erkenning Verworven Competenties (EVC)
- Ontwikkeling van een instrument voor Persoonlijk Opleidingsplannen
- Draagvlak en haalbaarheid Erkenning Vakmanschap in de sector Metaal en de Mobititeitsbranche
- Instrument vergelijking cursus-kwalificatiestructuur \
- Ontwikkelen instrument scholingsbehoefte bij bedrijven
bekijk publicaties
Instroom en rendement beroepsonderwijs
Voldoende instroom en een goed rendement in het beroepsonderwijs is van groot belang. Met name in de technische sectoren is dit een belangrijk beleidsthema. DIJK12 verricht onderzoek naar factoren die van invloed kunnen zijn op de instroom en het rendement van het beroepsonderwijs. Voorbeelden van onderzoek zijn:
- De toekomst van het technisch onderwijs in de regio Rijndelta
- Uitstroomonderzoek alumni MBO-Werktuigbouwkunde
- Tien jaar in-, uit- en doorstroom van werknemers in de installatiebranche
- Verkennend onderzoek dualisering HBO-Werktuigbouwkunde
- Evaluatie Technisch College-project VMBO
- Motieven en achtergronden studiekeuze VBO Metaal en Bouwtechniek
- Instroomeisen basisberoepsopleidingen Mobititeitsbranche
- Inventarisatie instroom leerlingen technische beroepsopleidingen
- Rendement leerlingwezen metaalbewerkingsbedrijf
bekijk publicaties
Kwaliteitszorg
DIJK12 verricht regelmatig onderzoek gericht op informatie ter optimalisering van de producten en dienstverlening van organisaties. Voorbeelden van onderzoek zijn:
- Stakeholdersanalyse programmabureau Flyland in het kader van Joint Fact Finding
- Evaluatie werkwijze opvang en nazorg bij het Gemeente Vervoerbedrijf (GVB) Amsterdam
- Stakeholders over het beleidsplan 'Altrecht Geestelijke Gezondheidszorg in 2005'
- Ontwikkeling kwaliteits- en tevredenheidsmonitor Altrecht Geestelijke Gezondheidszorg
- Marktonderzoek nieuwe dienstverlening SOM Opleidingen Metaal: behoefte-onderzoek en evaluatie
- Evaluatie assistentenopleidingen SOM Opleidingen Metaal
bekijk publicaties
Stedelijk beheer
DIJK12 verricht onderzoek naar de effectiviteit van diverse maatregelen en projecten op het gebied van stedelijk beheer. Voorbeelden van onderzoek zijn:
- Bewonersonderzoek campagne 'Oud zuid ruimt op'
- Monitoring maatregelen touringcarproject binnenstad Amsterdam
- Stedelijk distributie Amsterdam: belevingsonderzoek bewoners, bedrijven en brancheorganisaties
- Draagvlak en haalbaarheid servicestation voor ondernemers in Rotterdam
- Zondagsopenstelling winkels Noordwijk: ervaringen en meningen van burgers
bekijk publicaties
Wet en regelgeving
De overheid beziet regelmatig haar wet- en regelgeving op effectiviteit en doelmatigheid. Daarnaast wordt regelgeving regelmatig getoetst op belastende effecten voor het bedrijfsleven. Voorbeelden van onderzoek zijn:
- Evaluatieonderzoek Instrumentarium U&H-toets
- Evaluatie Bedrijfseffectentoets
- Evaluatie Wet op de Kamers van Koophandel en Fabrieken 1997
- Evaluatie Opportunity in bedrijf
- Verkennend onderzoek naar knelpunten in wet- en regelgeving ten behoeve van het project Marktwerking, Deregulering en Wetgevingskwaliteit (MDW)
bekijk publicaties
Overig
Voorbeelden van onderzoek zijn:
- Referendum deelraad binnenstad Amsterdam
bekijk publicaties
print deze pagina